Frauen in der Technik

Der Internationale Tag der Mädchen: Frauen in der Technik

Der 11. Oktober wird weltweit als der Internationale Tag der Mädchen gefeiert. Dieser Gedenktag wurde von den Vereinten Nationen ins Leben gerufen, um die Rechte und das Potenzial von Mädchen zu würdigen und die Ungleichheiten und Herausforderungen anzusprechen, denen sie auf der ganzen Welt gegenüberstehen. Dieser Tag legt einen starken Fokus auf Bildung, Gleichberechtigung und Empowerment für Mädchen, da Bildung der Schlüssel zu einer besseren Zukunft ist.

In allen Teilen der Welt werden Mädchen immer noch benachteiligt und diskriminiert. Sie haben weniger Zugang zur Bildung und Gesundheitsversorgung und werden häufig Opfer von Gewalt. Der Internationale Tag der Mädchen ist eine Gelegenheit, um auf diese Probleme aufmerksam zu machen und sich für die Rechte und Möglichkeiten von Mädchen einzusetzen. Es ist ein Aufruf zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Beseitigung von Vorurteilen und Diskriminierung.

Frauen am Bau

In allen Gesellschaften sind Berufe in der Bauindustrie immer noch von Männern dominiert. Obwohl sich in den letzten Jahren eine bemerkenswerte Veränderung vollzogen hat und immer mehr Frauen in die Bauindustrie drängen, ist noch viel Luft nach oben. Brechen wir also mit Stereotypen und zeigen wir, dass Mädchen mindestens genauso fähig und kompetent sind wie ihre männlichen Kollegen. Der Wandel ist nämlich nicht nur für die Frauen in der Branche von Bedeutung, sondern auch für die gesamte Bauindustrie, die Wirtschaft im Allgemeinen und vor allem unsere Gesellschaft.

Warum ist die Präsenz von Mädchen und Frauen in der technischen Welt so wichtig?

1. Vielfalt und Innovation: Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven fördern Innovation und kreative Lösungen. Die Anwesenheit von Frauen und Mädchen bringt frische Ideen und Herangehensweisen mit sich, die zu Fortschritten und Verbesserungen führen können.
2. Fachkräftemangel: Unsere Wirtschaft steht vor einem Fachkräftemangel, und die verstärkte Beteiligung von Frauen in technischen Bereichen kann dazu beitragen, diese Lücke zu schließen. Frauen bringen eine neue Gruppe von Talenten und Arbeitskräften in alle technischen Branche ein.
3. Wirtschaftlicher Nutzen: Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in der Technik hat wirtschaftliche Vorteile. Sie trägt zur Steigerung des Bruttoinlandsprodukts bei und verbessert die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt.
4. Vorbilder: Frauen in technischen Berufen dienen als Vorbilder für Mädchen und junge Frauen, die sich für technische und handwerkliche Berufe interessieren. Sie zeigen, dass Geschlecht keine Einschränkung für die berufliche Laufbahn sein sollte.
5. Chancengleichheit: Politik und Wirtschaft müssen Möglichkeiten für Mädchen und Frauen bieten, sich in Berufen zu etablieren, die traditionell von Männern dominiert sind. Chancengleichheit ist ein grundlegendes Recht, das gefördert werden sollte.

Anlaufstellen und Initiativen für Frauen in der Technik

Es gibt zahlreiche inspirierende Erfolgsgeschichten von Frauen in der Technik. Frauen haben in den Bereichen IT, Architektur, Handwerk und in Vielem mehr beachtliche Karrieren aufgebaut. Einige haben ihre eigenen Firmen gegründet und sind Vorbilder für die nächste Generation. Ich möchte heute keine einzelne herauspicken, sondern euch lieber auf ein paar Initiativen aufmerksam machen, die sich stark machen für das Thema.

Sprungbrett: „Unsere Zielsetzungen sind Stärkung und Empowerment von Mädchen* und jungen Frauen*, trans*, inter* und nicht-binären Jugendlichen!
sprungbrett bietet ein ganzheitliches Unterstützungsangebot, um junge Frauen* und Mädchen* in ihren Berufswünschen zu bestärken und ihnen die Zukunft zu ermöglichen, die sie sich wünschen.“  https://sprungbrett.or.at/

womaninICT: „Wir bei #WOMENinICT machen Frauen in der #IT-Branche sichtbarer. Dabei handelt es sich um eine Special Interest Group Verband Österreichischer Software Innovationenn (VÖSI) mit bereits mehr als 80 WOMENinICT-Botschafterinnen

Zahlreiche Maßnahmen und Initiativen werden gesetzt – für mehr Frauen im #MINT-Bereich, denn derzeit beträgt der Frauenanteil in den heimischen IT-Unternehmen nur 18%.“ https://www.facebook.com/voesiwomeninict

FEMtech: „Mit FEMtech unterstützt das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) Frauen in Forschung und Technologie und schafft Chancengleichheit in der industriellen und außeruniversitären Forschung. Es ist uns ein besonderes Anliegen, Frauen, die von weiteren Diskriminierungsdimensionen wie beispielsweise Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlechteridentitäten betroffen sind, verstärkt zu unterstützen und sichtbar zu machen.“ https://www.femtech.at

Abschlussgedanken

Der Internationale Tag der Mädchen erinnert uns also daran, dass die Stärkung von Mädchen und Frauen von entscheidender Bedeutung ist, nicht nur in der Bildung, sondern auch in verschiedenen Berufen, einschließlich der Bauindustrie. Frauen in technischen Berufen setzen ein starkes Zeichen für Gleichberechtigung und Vielfalt und zeigen, dass sie in der Lage sind, Großes zu leisten. Die Beseitigung von Geschlechterstereotypen und die Förderung der Chancengleichheit sind entscheidende Schritte auf dem Weg zu einer gerechteren und vielfältigeren Zukunft. Es ist an der Zeit, Mädchen zu ermutigen, ihre Träume zu verfolgen, unabhängig von Geschlecht, und Frauen in der Bauindustrie zu unterstützen und anzuerkennen.